Lợi – hại của văn hóa công ty kiểu “Chúng ta là một gia đình”
Các doanh nghiệp theo đuổi văn hóa công ty thân tình có thể giúp nhân viên hạnh phúc, năng suất hơn nhưng cũng đồng thời giảm năng lực giám sát nội bộ.
"Chúng ta như một gia đình", cụm từ này liên tục xuất hiện trên các trang web của!-->!-->!-->…